Kannustinpalkkiojärjestelmät - puolesta vai vastaan?

[MikkoP]

Eilen tv:ssä jollain talousmiehellä oli mielenkiintoinen käsitys optioista. Hänen mukaansa isojen yritysten pomoille pitää maksaa optioita koska pelkkä peruspalkkahan kannustaa vain siihen että pomo tulee töihin. Firman menestykseen sidoituilla optioilla taataan se että pomo tekee työnsä myös hyvin.

Katsoin ohjelman. Kaveri puhui asiaa.

[Mama]

Eilen tv:ssä jollain talousmiehellä oli mielenkiintoinen käsitys optioista. Hänen mukaansa isojen yritysten pomoille pitää maksaa optioita koska pelkkä peruspalkkahan kannustaa vain siihen että pomo tulee töihin. Firman menestykseen sidoituilla optioilla taataan se että pomo tekee työnsä myös hyvin.

Ei se Maanystäväkään oikein ymmärtänyt ihmisten ja yritysten välistä työnjakoa.
Yrityksen tehtävä on tehdä voittoa ja yhteiskunnalle siitä tuleva hyöty on tuottavuuden kasvu. Jos kalamies kehittää kalareissuillaan nopeamman tavan kiskoa kalaa, se on hänen ja hänen vaimonsa päätettävissä mitä tehdään saatavalla vapaa-ajalla, eli lähdetäänkö kalastamaan lisää vai saunotaanko sitten pitempään ja nautitaan vapaa-ajasta. Tuottavuuden kasvun ei siis välttämättä tarvitse tarkoittaa enempää kulutusta, mutta näinhän se käytännössä on ollut kun ihmiset vielä ovat valinneet mieluummin sen kulutuksen vaikkapa vapaa-ajan sijasta.

Tuo Fortumin jutun ainoa ongelmahan on nyt että firmalla menee aivan liian hyvin. Loppujen lopuksi Suomessa kuitenkin nuo optiot eivät ole niin iso ongelma kuin esim. USAssa, jossa jo johtajien rahapalkat ovat reilusti isompia kuin Suomessa.